Przeciwnie, Audyt Zewnętrzny obowiązkowy dla każdego odrębnego podmiotu prawnego, w którym strona trzecia jest dostarczana do organizacji w celu przeprowadzenia procesu audytu i opiniuje sprawozdanie finansowe spółki. Tutaj zakres pracy jest określony przez odpowiednią ustawę.
Proces audytu dwóch rodzajów audytu jest prawie taki sam i dlatego ludzie wpadają w pomieszanie między tymi dwoma. Istnieje jednak cienka linia różnicy między audytem wewnętrznym a audytem zewnętrznym.
Wykres porównania
Podstawa do porównania | Audyt wewnętrzny | Audyt zewnętrzny |
---|---|---|
Znaczenie | Audyt wewnętrzny odnosi się do bieżącej funkcji kontrolnej wykonywanej w organizacji przez odrębny dział audytu wewnętrznego. | Audyt zewnętrzny to funkcja kontrolna przeprowadzana przez niezależny organ, który nie jest częścią organizacji. |
Cel | Aby przejrzeć rutynowe działania i dostarczyć sugestii dotyczących ulepszeń. | Analiza i weryfikacja sprawozdania finansowego firmy. |
Prowadzona przez | Pracowników | Strona trzecia |
Audytor jest powoływany przez | Zarządzanie | Członkowie |
Użytkownicy raportu | Zarządzanie | Interesariusze |
Opinia | Podaje się opinię na temat skuteczności działań operacyjnych organizacji. | Podano opinię na temat prawdziwości i rzetelności sprawozdania finansowego spółki. |
Zakres | Decydowane przez kierownictwo jednostki. | Zdecydowano w ustawie. |
Obowiązek | Nie, jest to dobrowolne | Tak, zgodnie z indyjską Ustawą o spółkach, z 1956 r. |
Kropka | Proces ciągły | Raz w roku |
Czeki | Efektywność operacyjna | Dokładność i ważność sprawozdania finansowego |
Definicja audytu wewnętrznego
Przez Audyt Wewnętrzny rozumiemy bezstronną i systematyczną funkcję oceniającą, wykonywaną w ramach organizacji biznesowej, w celu przeglądu codziennych działań firmy i dostarczania niezbędnych sugestii dotyczących usprawnień.
Audyt wewnętrzny wykonuje szeroki zakres działań, takich jak:
- Ocena systemu rachunkowości i kontroli wewnętrznej.
- Badanie rutynowych działań operacyjnych.
- Fizyczna weryfikacja zapasów w regularnych odstępach czasu.
- Analizowanie informacji finansowych i niefinansowych organizacji.
- Wykrywanie oszustw i błędów.
Głównym celem audytu wewnętrznego jest zwiększenie wartości działania organizacji oraz monitorowanie systemu kontroli wewnętrznej, kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem w jednostce. Audyt wewnętrzny jest przeprowadzany przez audytorów wewnętrznych, którzy są pracownikami organizacji. Jest to osobny dział w ramach organizacji, w której przez cały rok przeprowadzany jest stały audyt.
Definicja audytu zewnętrznego
Okresowe, systematyczne i niezależne badanie sprawozdań finansowych spółki przeprowadzane przez osobę trzecią w określonych celach, zgodnie z wymogami ustawowymi, nosi nazwę Audytu Zewnętrznego. Głównym celem kontroli zewnętrznej jest publiczne wyrażenie opinii na temat:
- Rzetelność i uczciwość sprawozdania finansowego spółki
- Zapisy księgowe są kompletne pod każdym względem i przygotowane zgodnie z zasadami określonymi przez GAAP (ogólnie przyjęte zasady rachunkowości) lub nie.
- Wszystkie istotne fakty ujawniono w rocznym sprawozdaniu finansowym.
W celu przeprowadzenia audytu zewnętrznego audytor jest powoływany przez członków spółki. Powinien być niezależny, tzn. Nie powinien być w żaden sposób związany z organizacją, aby mógł pracować w sposób bezstronny i bez żadnego wpływu. Biegły rewident ma prawo dostępu do ksiąg rachunkowych w celu uzyskania niezbędnych informacji oraz do przekazania członkom opinii w formie sprawozdania z audytu. Raport składa się z dwóch rodzajów:
- Niemodyfikowany
- Zmodyfikowany
- Wykwalifikowany
- Niekorzystny
- Zrzeczenie się
W przypadku modyfikacji raportu biegły rewident musi podać uzasadnienie.
Kluczowe różnice między audytem wewnętrznym a audytem zewnętrznym
Poniżej przedstawiono główne różnice między audytem wewnętrznym a audytem zewnętrznym:
- Audyt wewnętrzny to stała działalność kontrolna prowadzona przez dział audytu wewnętrznego organizacji. Audyt zewnętrzny to egzamin i ocena niezależnego organu, rocznych sprawozdań finansowych podmiotu, które wydają opinię w tej sprawie.
- Audyt wewnętrzny jest uznaniowy, ale audyt zewnętrzny jest obowiązkowy.
- Raport z audytu wewnętrznego przekazywany jest kierownictwu. Jednakże raport z audytu zewnętrznego przekazywany jest zainteresowanym stronom, takim jak akcjonariusze, posiadacze obligacji, wierzyciele, dostawcy, rząd itp.
- Audyt wewnętrzny jest procesem ciągłym, a audyt zewnętrzny odbywa się corocznie.
- Celem Audytu Wewnętrznego jest przegląd rutynowych działań firmy i sugerowanie ulepszeń. Odwrotnie, Audyt Zewnętrzny ma na celu analizę i weryfikację dokładności i wiarygodności sprawozdania finansowego.
- Audyt wewnętrzny dostarcza opinii na temat efektywności działań operacyjnych organizacji. Z drugiej strony Audyt Zewnętrzny wyraża opinię na temat prawdziwego i rzetelnego obrazu sprawozdania finansowego.
- O zakresie audytu wewnętrznego decydują osoby obarczone nadzorem (TCWG). W przeciwieństwie do audytu zewnętrznego, którego zakres jest określony przez prawo.
- Audytorzy wewnętrzni są pracownikami organizacji, ponieważ są oni wyznaczani przez samo kierownictwo, podczas gdy audytorzy zewnętrzni nie są pracownikami, są oni wyznaczani przez członków firmy.
Wniosek
Audyt wewnętrzny i audyt zewnętrzny nie są ze sobą przeciwstawne. Zamiast tego uzupełniają się nawzajem. Audytor zewnętrzny może korzystać z pracy audytora wewnętrznego, jeśli uzna to za stosowne, ale nie zmniejsza to odpowiedzialności zewnętrznego audytora. Audyt wewnętrzny działa jako kontrola działalności firmy i pomaga poprzez doradzanie w różnych sprawach w celu uzyskania efektywności operacyjnej.
Z drugiej strony, audyt zewnętrzny jest całkowicie niezależny, w związku z czym strona trzecia jest dostarczana do organizacji w celu przeprowadzenia procedury. Sprawdza dokładność i ważność rocznych sprawozdań finansowych organizacji.