Drugi rodzaj pracy to praca umysłowa, w której pracownik wykonuje pracę biurową w biurze i pobiera miesięczną pensję w ustalonym tempie.
Różnica między pracownikami fizycznymi i umysłowymi zanika wraz z upływem czasu, ze względu na niską skalę płac dla białych kołnierzyków i wysokie zapotrzebowanie na wykwalifikowaną siłę roboczą. Tutaj, w tym artykule, omówiono koncepcję dwóch rodzajów zadań, więc przeczytaj.
Wykres porównania
| Podstawa do porównania | Niebieska obroża | Biały kołnierzyk |
|---|---|---|
| Znaczenie | Praca, która wymaga fizycznej pracy, znana jest jako praca z niebieskim kołnierzem. | Praca, która wymaga pracy biurowej, znana jest jako praca umysłowa. |
| Kolor stroju | niebieski | Biały |
| Miejsce pracy | Lokalizacja polowa lub przemysłowa, np. Fabryka itp. | Gabinet |
| Praca wykonana przez | Pracownicy | Pracowników |
| Wynagrodzenie | Wynagrodzenie | Wynagrodzenie |
| Podstawa płatności | Godziny przepracowane | Wydajność |
| Wymóg pracy | Siła mięśni | Mózg |
| Cykl płatności | Codziennie | Miesięczny |
Definicja niebieskiego kołnierza
Niebieski kołnierzyk to termin używany dla ludzi klasy robotniczej, który wykonuje pracę fizyczną dla organizacji i otrzymuje wynagrodzenie za godzinę. Pracownicy powinni nosić niebieski mundur w godzinach pracy . Praca jest bardzo pracochłonna i wymaga wysiłku fizycznego, ale pracownicy nie otrzymują wynagrodzenia.
Ubrania robotników to niebieski strój, fakt, że używa się takiego koloru, polega na tym, że jeśli pracownik używa jasnych ubrań, łatwo się zabrudzi, a to pojawi się w jego ubraniach. W kolorze niebieskim plamy oleju, smaru, brudu i kurzu nie są tak łatwe do pokazania, co pomaga im wyglądać czysto.
Praca fizyczna nie wymaga wykształcenia wyższego . Pracownik powinien jednak być wystarczająco wykwalifikowany w specjalistycznej dziedzinie, aby wykonywać pracę. Miejsca pracy mogą obejmować produkcję, wydobycie, budowę, naprawy i konserwację, instalację maszyn i tak dalej.
Definicja białego kołnierza
Termin "biały kołnierzyk" odnosi się do stanowisk urzędników, którzy wykonują pracę zarządczą lub zawodową dla organizacji i otrzymują stałą kwotę wynagrodzenia jako wynagrodzenie na koniec każdego miesiąca. Urzędnicy powinni nosić białe, formalne ubrania, tj. Koszulę, spodnie i krawat . Pracownicy nie muszą wykonywać żadnej pracy fizycznej, a ich praca jest całkowicie zorientowana na wiedzę.
Praca umysłowa wymaga wysokich kwalifikacji edukacyjnych, ostrości psychicznej, dobrej wiedzy i doświadczenia w danej dziedzinie. Ponieważ urzędnicy pracują w biurach, miejsce jest czyste i spokojne, więc ich dress code to białe formale. Pracownicy pracowni umysłowych są dobrze opłacani, a podstawą ich wynagrodzenia jest wydajność.
Praca na stanowiskach kierowniczych, inżynieryjnych, medycznych i administracyjnych to przykłady pracy umysłowej.
Kluczowe różnice między niebieskim kołnierzem i białym kołnierzem
Oto główne różnice między blue collar i white collar:
- Praca typu blue-collar to rodzaj pracy, która wymaga od pracownika wykonywania pracy fizycznej w miejscu pracy. Praca w białych kołnierzykach, w których dana osoba musi wykonywać pracę administracyjną lub zawodową.
- Pracownicy fizyczni noszą niebieskie stroje, aby brud i kurz nie były widoczne. Odwrotnie, pracownicy zatrudnieni w White Collar noszą białe stroje, ponieważ ich miejsce pracy jest dość czyste.
- Lokalizacja miejsc pracy typu "blue collar" to fabryki, branże, zakłady lub strony, podczas gdy w umysłach białych kołnierzyków pracownicy pracują w biurach.
- Osoby wykonujące zawody typu "blue-collar" są znane jako pracownicy, a osoby wykonujące zawody typu "white collar" są znane jako pracownicy.
- Wynagrodzenie za pracę fizyczną wykonuje się na czas pracy umysłowej; wynagrodzenie jest przyznawane jako wynagrodzenie za pracę wykonaną przez pracowników.
- Praca w niebieskich kołnierzach wymaga siły mięśni, ale prace umysłowe wymagają mózgu.
- Podstawą zapłaty za pracę fizyczną są godziny przepracowane przez pracowników. W przeciwieństwie do miejsc pracy białych kołnierzyków, płatność będzie oparta na ich wynikach.
Wniosek
Porównując te dwie prace, doszliśmy do wniosku, że praca fizyczna wymaga pracochłonnej pracy w przeciwieństwie do pracy umysłowej. Mimo to pracownicy fizyczni płacą mniej niż pracownicy umysłowi. Miejsce pracy dla białych kołnierzyków jest czyste i spokojne w porównaniu do pracy z niebieskim kołnierzem.
