Najczęstszą przyczyną tworzenia grupy jest skłonność ludzi do rozmowy i tworzenia własnego kręgu, w którym mogą swobodnie wchodzić w interakcje, znać się nawzajem, pracować wspólnie i realizować zadania, które są im przypisane. W artykule przedstawiono różnice między grupami formalnymi i nieformalnymi.
Wykres porównania
| Podstawa do porównania | Grupa Formalna | Grupa nieformalna |
|---|---|---|
| Znaczenie | Grupy utworzone przez organizację w celu realizacji określonego zadania nazywane są Grupami Formalnymi. | Grupy tworzone przez samych pracowników, dla nich samych, znane są jako grupy nieformalne. |
| Tworzenie | Celowo | Dobrowolnie |
| Rozmiar | Duży | Stosunkowo mały. |
| Życie | Zależy od rodzaju grupy. | Zależy od członków. |
| Struktura | Dobrze zdefiniowane | Zła Zdefiniowana |
| Znaczenie jest podane | Pozycja | Osoba |
| Związek | Profesjonalny | Osobisty |
| Porozumiewanie się | Porusza się w określonym kierunku. | Rozciąga się we wszystkich kierunkach. |
Definicja grupy formalnej
Formalna grupa to zbiór osób, które połączyły się, by osiągnąć określony cel. Są zawsze tworzone z zamiarem spełnienia pewnych oficjalnych wymagań. Tworzenie grupy odbywa się przez kierownictwo. Posiada uporządkowaną strukturę, w formie hierarchicznej.
Ogólnie rzecz biorąc, pracownicy organizacji są podzieleni na grupy, a zadanie jest przekazane do każdej grupy. W ten sposób zadanie grupy realizuje się wraz z realizacją celów organizacyjnych. Podane są rodzaje formalnych grup:
- Grupy poleceń : grupy składające się z menedżerów i ich podwładnych.
- Komitety : Grupa osób wyznaczonych przez organizację do rozstrzygnięcia spraw, o których mowa, znana jest jako Komitet. Na przykład Komitet Doradczy, Stały Komitet itp.
- Zespoły zadaniowe : Formularz grupowy do wykonania określonego zadania nosi nazwę Zespołów zadaniowych.
Definicja nieformalnych grup
Grupy tworzone w sposób naturalny w organizacji, ze względu na siły społeczne i psychologiczne, znane są jako grupy nieformalne. W ramach tej grupy pracownicy organizacji same wchodzą w grupy, bez zgody kierownictwa, aby zaspokoić ich potrzeby społeczne w miejscu pracy.
Nikt nie chce żyć w izolacji; ludzie na ogół tworzą wokół siebie krąg, aby mogli wchodzić w interakcję i dzielić się swoimi odczuciami, opiniami, doświadczeniami, informacjami itp. Te grupy są znane jako nieformalne grupy w miejscu pracy. Grupy te tworzone są na podstawie wspólnych upodobań, niechęci, uprzedzeń, kontaktów, języka, zainteresowań, postaw członków. Obejmuje grupę zainteresowań i grupę przyjaźni. Komunikacja jest szybsza w takich grupach, ponieważ podążają za łańcuchem winorośli.
Nie ma zdefiniowanych reguł; dotyczy to grupy nieformalnej. Ponadto grupa ma luźną strukturę. Więź między członkami grupy jest dość silna, co widać, gdy jeden z pracowników zostaje wyrzucony z pracy, a wszyscy członkowie jego grupy strajkują, aby go wesprzeć.
Kluczowe różnice między grupami formalnymi i nieformalnymi
Oto różnice między grupami formalnymi i nieformalnymi:
- Grupy utworzone przez kierownictwo organizacji w celu wykonania określonego zadania są znane jako Grupy Formalne. Grupy tworzone przez samych pracowników zgodnie z ich upodobaniami i uprzedzeniami są określane jako grupy nieformalne.
- Grupy formalne są celowo tworzone przez organizację, podczas gdy grupy nieformalne są tworzone dobrowolnie.
- Grupy formalne są duże w porównaniu do grupy nieformalnej. Co więcej, mogą istnieć podgrupy w jednej formalnej grupie.
- Struktura grupy formalnej jest zaprojektowana w sposób hierarchiczny, podczas gdy grupa nieformalna nie ma struktury lub twierdzi, że nie ma struktury.
- W grupie formalnej stanowisko członka określa jego znaczenie w grupie, ale w grupie nieformalnej każdy członek jest tak samo ważny jak każdy inny członek.
- W formalnej grupie relacje między członkami są profesjonalne, gromadzą się tylko po to, by wykonać przydzielone im zadanie. Z drugiej strony w nieformalnej grupie istnieje osobista relacja między członkami, którzy dzielą się swoimi opiniami, doświadczeniami, problemami, informacjami.
- W grupie formalnej przepływ komunikacji jest ograniczony ze względu na jedność dowodzenia. W przeciwieństwie do nieformalnej grupy, przepływ komunikacji rozciąga się we wszystkich kierunkach; nie ma takiego ograniczenia.
Wniosek
Zwykle wchodzimy w grupy, nie wiedząc, która to jest grupa? Z powyższego wpisu, mam nadzieję, że zrozumiałeś różnice między dwoma rodzajami grup. Czasami członkowie formalnych grup i nieformalnych grup są tacy sami. Podstawową cechą odróżniającą tych dwóch grup jest to, że grupy formalne zawsze formują się z celem, ale gdy tworzy się grupę nieformalną, w ogóle nie ma takiego zamiaru.
