W świecie korporacji to nie produkty, strategie czy reklama prowadzą firmę na ścieżkę sukcesu, a siła robocza nieustannie dąży do postępu organizacji. Chief Executive Officer (CEO) i President to dwie takie kluczowe osoby, które zajmują najwyższe stanowiska w organizacji i są bardzo źle zinterpretowane.
Chociaż ważne jest, aby zauważyć, że różnią się one swoimi oznaczeniami, ponieważ przynosi on władzę, autorytety, role i obowiązki. Przeczytaj uważnie artykuł, aby dowiedzieć się więcej o dwóch osobach.
Wykres porównania
| Podstawa do porównania | Prezydent | CEO (Chief Executive Officer) |
|---|---|---|
| Znaczenie | Prezydent jest najwyższym funkcjonariuszem organizacji, który jest odpowiedzialny za bieżące decyzje operacyjne i skuteczne wdrażanie strategii. | CEO jest najwyższą osobą w hierarchii organizacyjnej, która jest odpowiedzialna za ogólną wizję, strategię i kondycję finansową organizacji. |
| Pozycja | Drugi najwyższy | Najwyższy |
| Odpowiedzialny za | Chief Executive Officer | Rada Dyrektorów |
| Perspektywiczny | Krótkoterminowy | Długoterminowy |
| Skupić się na | Maksymalizacja zysków | Maksymalizacja bogactwa |
| Funkcjonować | Realizacja | Planowanie |
| Dążenie do | Wydajność | Skuteczność |
| Sukces oznacza | Wzrost | Zrównoważony rozwój |
| Ostateczny wynik | Wydajność | Dziedzictwo |
Definicja prezydenta
Prezydent, jak sama nazwa wskazuje, to osoba, która przewodniczy organizacji. Jest najwyższym urzędnikiem w organizacji po CEO, który jest szefem oddziału lub działu firmy. Odpowiada za codzienną działalność biznesową i logistykę oraz prawidłową realizację polityki organizacji zgodnie z wytycznymi kierownictwa najwyższego szczebla. Ponadto, w zależności od wielkości i charakteru organizacji, obowiązki zawodowe przewodniczącego mogą się różnić.
Prezydent przewodzi, przewodniczy, kieruje i motywuje wiceprezydenta, menedżerów i innych członków kierownictwa organizacji. Jest również odpowiedzialny za opracowanie i wdrożenie strategii, utrzymując ogólną wydajność firmy. Może również przedstawić zalecenia do BZT.
Definicja CEO
CEO, skrót od Chief Executive Officer, to najwyższy rangą funkcjonariusz lub członek zarządu organizacji, który jest podporządkowany wyłącznie zarządowi firmy (BOD). BOD ustala role, obowiązki, uprawnienia i władze CEO, na podstawie prawnej struktury organizacji.
Dyrektor generalny jest odpowiedzialny za zwiększenie zamożności organizacji i podejmowanie wszystkich decyzji na poziomie makro, takich jak decyzje dotyczące polityki firmy, celów, strategii i tak dalej. Jest również odpowiedzialny za formułowanie i wdrażanie strategii wysokiego szczebla. Ponadto może doradzić i wydać zalecenie BOD w różnych sprawach. Odpowiada za ogólne operacje, zasoby i wydajność organizacji. CEO działa jako interfejs między zarządem a różnymi poziomami firmy.
Kluczowe różnice między prezydentem i dyrektorem generalnym
Różnice między prezydentem a dyrektorem generalnym można wyraźnie wyciągnąć z następujących przyczyn:
- Chief Executive Officer lub CEO jest najwyższą osobą w hierarchii organizacyjnej, która jest odpowiedzialna za ogólną wizję, strategię i solidność finansową organizacji. Prezydent jest najwyższym funkcjonariuszem organizacji, który jest odpowiedzialny za zarządzanie operacjami i wdrażanie strategii z powodzeniem.
- CEO jest najwyższym urzędnikiem w firmie. Z drugiej strony prezes jest podporządkowany dyrektorowi generalnemu.
- Dyrektor generalny odpowiada przed BZT (zarządem), natomiast dyrektor generalny jest bezpośrednim szefem prezydenta.
- Prezydent, który ma krótką perspektywę, ponieważ jest odpowiedzialny za regularne operacje biznesowe i logistykę. W przeciwieństwie do CEO ma długoterminową perspektywę, ponieważ jest odpowiedzialny za formułowanie wizji firmy, misji, celów i strategii, a także prognozowanie przyszłości firmy w nadchodzących latach.
- Prezydent koncentruje się na maksymalizacji zysków firmy, podczas gdy CEO koncentruje się na maksymalizacji bogactwa, która zwiększa wartość firmy.
- CEO zajmuje się funkcją planowania organizacji, podczas gdy prezesi zapewniają systematyczne wdrażanie tych planów i polityk.
- Prezydent próbuje zwiększyć efektywność, tzn. Zrobić to dobrze. Odwrotnie, dyrektor wykonawczy Cheif dąży do uzyskania efektywności, czyli robienia właściwych rzeczy.
- Prezes określa sukces jako rozwój firmy, ale dla CEO sukces oznacza po prostu zrównoważony rozwój.
- Spuścizna osiągnięta przez firmę, to sposób mierzenia, pracy dyrektora generalnego i wysiłków. Wręcz przeciwnie, wyniki firmy są wynikiem pracy prezydenta.
Wniosek
W związku z powyższym może być jasne, że CEO jest starszym przewodniczącym, a różnice w ich rolach i obowiązkach można zaobserwować w większych organizacjach. Ale prawdą jest również, że w przypadku mniejszych organizacji rolę prezesa i prezesa pełni jedna osoba. Podczas gdy prezydent koncentruje się na teraźniejszości, CEO koncentruje się na przyszłości.
