QR kody i jak to może pomóc Ci zwrócić uwagę na swoje CV

2019

Kody QR są już używane na prawie wszystko. Od billboardów po broszury możliwości są nieskończone. Jednak nadchodząca aplikacja dla tego giganta informacyjnego jest wykorzystywana na życiorysach. Zastosowanie jest wciąż bardzo nowe, ale nowość może z Tobą pracować, pomagając Ci wyróżnić się z tłumu. Posiadanie kodu QR na twoim CV ma wiele zalet, od estetyki po przejrzystość, i na pewno sprawi, że twoje CV będzie zauważalne i niepowtarzalne.

Kontrole w tle

W Stanach Zjednoczonych jest blisko 50 000 Johna Smitha od 2010 roku. Pomóż zatrudnić menedżerom znaleźć cię, dostarczając przydatne linki, wyjaśniając swoją tożsamość i prezentując swoje osiągnięcia. Większość menedżerów ds. Rekrutacji przeprowadza internetowe wyszukiwania kandydatów jako wstępne sprawdzenie przeszłości - zapewniając linki do twoich osiągnięć zawodowych, profil LinkedIn i inne ważne informacje wykonuje pracę za nich oraz pomaga uniknąć tragicznego przypadku błędnej tożsamości.

Włączenie kodu QR zapewnia również kluczową informację, której szukają dzisiaj wszyscy menedżerowie ds. Rekrutacji: dowód, że jesteś na tyle zaawansowany technologicznie, aby nadążyć za duchem czasu. Nie ma znaczenia, czy masz kod z najnowocześniejszego oprogramowania zainstalowanego na domowym komputerze firmowym czy z twojego ulubionego generatora kodów szybkiego reagowania, już pokazałeś, że doskonale czujesz się jak w domu w dzisiejszym cyfrowym świecie. Dla starszych wnioskodawców może to być kluczem do wyboru młodszych, pozornie bardziej "nowoczesnych" perspektyw.

Śledź zainteresowanie

Pierwotnym celem kodu QR było śledzenie części samochodowych, ponieważ zmieniły one właścicieli japońskich fabryk Toyoty. Korzystając z odpowiednich narzędzi, możesz zamienić swoje CV w prosty sposób, aby sprawdzić, czy Twoje CV zostało szczegółowo obejrzane. Niektóre narzędzia administracyjne umożliwiają otrzymywanie powiadomień e-mail lub wiadomości tekstowych monitorujących liczbę skanów wykonanych na osobistym kodzie QR i skąd pochodzą te skany na mapie. To trochę bardziej skomplikowane, ale kto nie chce być muchą na ścianie w biurze menedżera ds. Zatrudnienia?

Dos i niedopuszczalne CV

Ponieważ używanie kodów QR w życiorysie jest dość nowe, nie ma zbyt wielu trudnych reguł ich implementacji. Jest jednak kilka wskazówek, o których należy pamiętać, zanim zaczniesz klepać kod na każdym wydrukowanym białym pościeli.

Zachowaj prosty kod. Podczas gdy większość generatorów daje możliwość używania dzikich kolorów, ważne jest, aby upewnić się, że kod jest copacetic z resztą CV. Neonowa zieleń na fioletowo może wydawać się dobrym pomysłem, gdy robisz ostatnie zmiany o 3 nad ranem, ale jest to pewny sposób, aby upewnić się, że kod nie zostanie zeskanowany.

Nie przesadzaj. Jeden QR to więcej niż wystarcza na jakiekolwiek CV. Zasada jednej strony nadal obowiązuje, a używanie kodu QR w celu obejścia jest przeciwieństwem pomocy w poszukiwaniu pracy. Dołączanie innego kodu QR do każdego nagłówka w swoim CV brzmi inteligentnie, ponieważ pozwoliłoby to na włączenie do tych sekcji bardzo wielu dodatkowych szczegółów i informacji, działa tylko wtedy, gdy menedżer ds. Rekrutacji chce je zeskanować. Używanie więcej niż jednego sprawia, że wyglądasz, jakbyś za bardzo się starał, by być "nowoczesnym", i prawie na pewno się wycofa.

Rozmiar ma znaczenie, a umieszczenie jest kluczowe . Twój kod QR powinien działać z projektem twojego CV, a nie blokować go. Wszystko, co jest większe niż jeden cal kwadratowy, jest z pewnością zbyt duże. Co więcej, niezależnie od rozmiaru, kod powinien być umieszczony w sposób oczywisty, ale nie przeszkadzający: sugerowane umieszczenie znajduje się poniżej nazwy i linii informacji kontaktowej na standardowym wznowieniu.

Testowanie, testowanie, testowanie. Upewnij się, że testujesz kod przy każdym wydruku. Jedna zagubiona plamka z tonerem może sprawić, że plac stanie się niezdatny do użytku, a twoje CV zmieni się z tego, że będziesz wyglądać jak technicznie doświadczony, a przy tym głupi, ze skanem aplikacji QR menedżera ds. Rekrutacji.

Możesz spędzić wiele godzin badając zalety i wady używania QR w swoim CV, więc pod koniec dnia naprawdę zależy to od Ciebie i Twojego przyszłego pracodawcy. Bądź sumienny, ale nie bój się pokazać swojej cyfrowej wiedzy.

Zdjęcie dzięki uprzejmości: Jeroen Steeman

ZOBACZ RÓWNIEŻ: Kreatywne CV Simone Fortunini w formie Google Analytics